Quang cảnh buổi làm việc

Ngay sau Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022, 5/5 CĐCS đã xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện có hiệu quả Quy chế làm việc của BCH, Quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và chuyên môn đồng cấp, Quy chế xây dựng cơ quan đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hóa, Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn, Quy chế hoạt động của UBKT, Quy chế hoạt động Ban thanh tra Nhân dân, Quy chế hoạt động Ban nữ công… Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động toàn khóa và từng năm để triển khai thực hiện; chú trọng việc phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện tốt việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên; tích cực quản lý và tham gia quản lý cơ quan đơn vị… góp phần thực hiện tốt cuộc vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Tủa Chùa nói không với tiêu cực và xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo…

Kết luận kiểm tra, đồng chí Phạm Ngọc Nhưng đã ghi nhận những kết quả đạt được trong thời gian qua, đồng thời chỉ ra những hạn chế và yêu cầu khắc phục trong thời gian tới như: Cập nhật các văn bản mới đôi khi chưa kịp thời; phong trào thi đua đôi khi còn mang tính hình thức, hoạt động của Ban thanh tra Nhân dân chưa thực sự rõ nét…